Switch to: boring look | cute look

Резюме программиста

Опыт рекрутера

Долгое время я находился лишь с одной стороны баррикад в рекрутинге — искал работу. Но уже прошло больше двух лет как я встал по другую сторону и с тех пор, читая разнообразные резюме, я недоумеваю — почему же соискатели так мало обращают внимание на то, чему, казалось бы, нужно уделить внимание в первую очередь, а именно — подаче своего резюме. Я всё ещё надеюсь, что когда-нибудь мне придет идеальное резюме, и чтобы приблизить это радостное событие решил написать эти рекомендации.

1. Читайте внимательно
Чаще всего резюме посылается на вакансию, опубликованную на рекрутенговом сайте или на сайте фирмы, куда вы хотите устроиться. Прочитайте соответствующее объявление внимательно. Там наверняка более или менее внятно, в явной или неявной форме описано, что ожидает работодатель от кандидата.
Если вы просто посылаете резюме в какую-то контору "на удачу", то не поленитесь зайти на сайт этой фирмы в раздел Вакансии, в котором обычно есть общие требования к кандидатам и к формату письма/резюме.
В большинстве случаев просят использовать определенную тему (subject) в письме, указывают желаемый формат и язык резюме, и т.д., все эти требования нужно соблюдать. Желательно поискать и неявные указания, например, если объявление написано на английском языке — очевидно, что знание английского важно для работодателя и разумно будет послать резюме на английском.
2. Формат
Если в объявлении желаемый формат не указан, я советую послать резюме прямо в теле письма, причем никакого html, просто plain text.
Второй вариант — RTF в виде прикрепленного файла, причем в этом случае файл должен называться FirstnameLastname.rtf (VassilyPupkin.rtf). Ни в коем случае не CV.rtf или Resume.rtf! И не CV_VassilyPupkin.rtf, всё равно этот файл будут сохранять на диск, в папку с ещё надцатью резюме и единственное что требуется от имени файла — указывать на того, чья информация содержится внутри.
3. Язык
Практически для всех работодателей владение английским является если не критическим, то просто важным требованием. Соответственно, резюме на английском языке может помешать только в том случае, если у вас серьезные проблемы с языкознанием. В то же время, посылая резюме лишь на английском, вы рискуете попасть на человека (например, HR менеджера), который по каким-то причинам сам не силён в английском. Поэтому самым оптимальным будет всегда посылать резюме на двух языках.
4. Содержание резюме
Главное, что нужно помнить, составляя своё резюме — для чего вы его пишете. А пишите вы его для того, чтобы донести до работодателя информацию о вас. Вы же претендуете не на должность секретаря или менеджера по продажам, и ваша главная задача при написании резюме вовсе не в том, чтобы произвести приятное впечатление, как написано во многих других рекомендациях. Впечатление вы будете производить позже, на интервью, после того (и во время того) как работодатель убедится, что вы подходите ему по профессиональным критериям. А в резюме вам в первую очередь нужно подчеркнуть, что именно вы умеете (а чаще всего — что вы умеете именно то, что в данный момент требуется работодателю).
  1. Прежде всего уясните что именно от вас хотят. Резюме должно быть по возможности настроено индивидуально под каждого работодателя. Простой пример — вы владеете несколькими языками программирования, открыта вакансия на C++, в таком случае в вашем интервью упор должен быть сделан именно на C++. Если, например, в списке языков, коими вы владеете первым будет стоять Visual Basic работодатель может отложить ваше резюме, просто не желая читать дальше.
  2. Общая структура резюме — информация должна быть расположена по убыванию важности. В частности, первое что должно быть указано, это контактная информация. Причем она должна быть действительно контактной настолько, насколько это возможно. Например, отсутствие в резюме телефона (или же наличие телефона, по которому можно звонить только в вечернее время) сильно снижает вероятность контакта работодателя с вами. Не бойтесь указывать мобильный или рабочий телефон, работодатели не идиоты и понимают, что находясь на работе вы не сможете с ними вдумчиво разговаривать, и не обидятся, если вы скажете, что именно сейчас говорить не можете, но предложите другое время для разговора.
  3. Резюме должно умещаться на одну-две страницы. Никому обычно не интересно, над чем вы работали 10 лет назад, а если и интересно, то не настолько, чтобы читать развернутое описание, достаточно пары строчек. Посмотрите, как выглядит ваше резюме в Print Preview. Зачастую на последнюю страницу при печати уходит 1-2 строчки, и наверняка она потеряется у работодателя,— ну лень ему будет прикреплять её степлером, коли она практически пустая.
  4. Не вставляйте в резюме мало кому интересную информацию, как то: ваше фото, наличие водительских прав и автомобиля, адрес вашего сайта (если на нём нет вашего портфолио), ваш ЖЖ, и т.д. Всё вышеперечисленное никак не поможет вам получить работу, а вот помешать может (например, хмурое лицо на фотографии может отбить всякую охоту с вами разговаривать).
  5. Разделы резюме описывать долго и ненаглядно, предлагаю просто пример.
5. Письмо
  1. Бессмысленно и просто вредно задавать в письме работодателю любые вопросы и выдвигать любые требования, как то:
    • У меня небольшой опыт работы с данной технологией, могу ли я тем не менее надеятся на эту вакансию — Если вы не уверены, то просто пошлите резюме, если работодатель заинтересуется — он и так с вами свяжется
    • Расскажите подробней о вакансии, проекте, фирме — Зайдите на сайт, поищите любую информацию в интернете, но не требуйте от работодателя писать вам писем с рассказами. Если вы сомневаетесь, что работодатель может предложить условия работы, удовлетворяющие Вас — просто чётко обозначьте эти условия в письме или резюме, работодатель сам решит.
    • Прошу ответить мне даже если моя кандидатура не подошла — Ага, всё бросит и побежит отвечать. Он было уже хотел вас на интервью пригласить, но от такой наглости раздумал.
  2. Вероятность того, что работодатель не прочитает письмо в html крайне мала. Но поскольку она есть — пишите в plain text, от вас не убудет.
  3. Если в объявлении явно не указано какова должна быть тема письма, то она должна выглядеть примерно так: Resume of Vassily Pupkin, С++ или, что хуже: Резюме, Василий Пупкин, С++
  4. В поле From должно стоять реальное имя, т.е. Vassily Pupkin, а не какие-нибудь MadVass, Pupkidze, Васёк, и т.д.
  5. В любом случае в теле письма укажите, на какую вакансию вы претендуете, где вы прочитали о вакансии; если вы обращаетесь по чьей-то рекомендации — также напишите это.
  6. Выставлять в письме флаг "Подтверждение прочтения" можно только в одном случае — если вам не итересен результат вашего обращения и вы хотите поиздеваться над работодателем. Если получатель письма захочет с вами связаться, он и так это сделает, сообщать же ему, что вы желаете знать, читал ли он ваше письмо, а так же заставлять его лишний раз кликать, чтобы послать вам подтверждение прочтения (или, что вероятней, отказаться от посылки оного) — значит дать ему лишний раз повод испытать негативные эмоции по отношению к вашему резюме.